미국의 공무원들이 취업시장에 뛰어들고 있습니다. 트럼프 정부가 정부 프로그램과 기관을 개혁하면서, 특히 정부 효율성 부서(DOGE) 영향을 받는 기관에서 작년 대비 75% 이상 증가한 일자리 신청이 늘어나고 있습니다.
트럼프 대통령의 경제정책에 대한 불확실성은 고위 전문직 분야의 채용 감소에 크게 기여하고 있습니다. Indeed라는 직업검색 사이트의 경제학자인 알리슨 시브라스타바는 현재 노동시장을 “약간 얼어붙은 상태”지만 안정적이라고 설명하였습니다.
미국 노동부 데이터에 따르면, 지난 주 신규 실업수당 청구 건수는 224,000건으로 일주일 동안 크게 변함 없다고 합니다. 그러나 공무원들이 실업수당을 청구하는 비율이 과거보다 높아진 것도 확인되었습니다.
특히 RSM US 경제학자 조 브루스 엘라스는, 회사들이 인력을 철저하게 관리하는 한편, 공무원들이 자신의 직업에 대한 불확실성으로 다른 일자리를 찾기 시작했다고 말합니다.
Indeed에서 최근 공개한 데이터에 따르면, 2월에 DOGE-인접 기관에서의 신청이 50% 증가하여 작년 대비 75% 이상 증가한 것으로 나타났습니다. 시브라스타바는 “대통령 취임 후 항상 연방 직원들의 신규 구직 활동이 증가하는 경향이 있지만, 이처럼 큰 규모는 이전에 본 적 없다”며 이 상황을 ‘전례 없는’ 것으로 표현했습니다.
더욱이 백인 전문직분야에서의 채용은 팬데믹으로 인해 감소하였으나, 기술, 금융 서비스, 컨설팅 분야 등에서는 건강위기와 저금리 정책의 영향으로 채용이 급증하였습니다. 그러나 예상되었던 “새로운 정상”은 결국 친숙한 선행적인 활동으로 돌아갔습니다.
그 결과, 기술기업들은 과도한 투자의 대표적인 예시가 되었습니다. 기업들이 너무 많은 인력을 뽑았고, 그 결과 일부에서는 해고가 이루어졌습니다. 시브라스타바는 “일정 부분 이 현상이 재조정으로 인해 대부분의 백인 전문직 분야에서 채용이 줄어들고 있다”고 설명하였습니다.
트럼프 대통령의 선거로 소비자와 기업 감정이 상승하고 채용 활동이 증가하였지만, 고용량 축소, 체계적인 관세 정책 등 트럼프 정부의 경제정책으로 인해 불확실성이 다시 증가하였습니다.
미국 경제에 대한 불확실성이 계속되면서, 기업들은 더욱 신중하게 인력을 관리하기 시작하였으며, 특히 공무원들은 자신들의 직업에 대한 불확실성으로 다른 일자리를 찾기 시작하였다는 사실에서 알 수 있듯이, 현재의 미국 경제 상황은 고용 시장에 커다란 영향을 미치고 있습니다.
특히 이런 상황은 노동시장이 건강하게 유지되기 위해 필요한 인력의 이동성을 저해하고 있으며, 기업들은 채용을 줄이고, 근로자들은 일자리를 그만두는 것을 망설이고, 실직자들은 더 오랫동안 구직 활동을 지속하게 만듭니다.
따라서 현재의 미국 경제 상황에 대해 우리는 주의 깊게 지켜봐야 합니다. 특히 트럼프 정부의 경제정책 변경으로 인한 불확실성이 고용 시장에 어떤 영향을 미칠지, 공무원들의 대량 실업이나 이직 활동이 그들 자신과 시장 전반에 어떤 변화를 가져올지 주목해야 할 것입니다.
